Date : Dès que possible à l’issue du recrutement
Pour son Etablissement d’enseignement artistique « Le HangArt ». Nous recherchons :
Un.e professeur.e de formation musicale Poste permanent à temps non complet 11H par semaine
à pourvoir dès que possible à compter du 12 décembre 2024
Par voie statutaire, à défaut contractuelle - (catégorie B, filière culturelle, cadre d’emplois des AEA), Cadre d’emplois des adjoints administratifs (catégorie C – filière administrative)
Au sein d’une équipe jeune et dynamique et sous l’autorité du directeur de l’établissement, vous assurez l’enseignement de votre ou vos disciplines, et participez à la réflexion pédagogique et à l’élaboration de projets au sein de la structure.
Vous assurez dans ce cadre les missions principales suivantes :
- Assurer l’enseignement spécialisé de la discipline
- Mettre en résonnance la discipline, en lien avec le projet pédagogique de l’établissement
- Travailler en transversalité avec l’équipe pédagogique et administrative, s’insérer dans les projets collectifs interdisciplinaires, être force de proposition
- Montrer de l’intérêt pour les démarches pédagogiques innovantes
- Participer à la dynamique culturelle de l’établissement et de son territoire
- Participer à la programmation artistique et à des productions publiques
- Organiser, suivre et évaluer les études des élèves
De formation supérieure et qualifiée, idéalement enseignant.e et interprète, vous avez une expérience d’enseignement significative.
Vous disposez également des compétences et qualités suivantes :
- Dynamisme, pédagogie, adaptation aux publics, ouverture d’esprit et créativité, intérêt pour l’innovation et le travail en transversalité
- Artiste musicien actif, intérêt pour le spectacle vivant
- Connaissance du cadre institutionnel de l’enseignement artistique et du service public
- Maîtrise des outils numériques
- Mobilité (permis B et véhicule personnel)
Rémunération : selon les grilles de la fonction publique + ISOE part fixe
Lieu de travail : Janzé
Temps de travail : 11h par semaine, le mardi 17h15-20h45 et le mercredi 9h-18h15 (pauses : 1H le midi et 15 min l’après-midi)
Atouts du poste : autonomie ; travail interdisciplinaire au sein de l’établissement d’enseignement artistique ; relations et coopération avec les services, partenaires extérieurs, institutions
Les plus que nous offrons : prestations d’action sociale via le CNAS, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire, télétravail, plan de formation pluriannuel, une politique d’intégration et d’accompagnement qui vous permettra de développer vos compétences.
Prise de fonction : dès que possible à compter du 12 décembre 2024
- Un territoire dynamique et en évolution proche de l’agglomération rennaise,
- Des élu.e.s ouverts à l’innovation,
- Un collectif animé par des valeurs fortes : solidarité et esprit d'équipe, cohésion, bienveillance, confiance et tolérance,
- Un travail en transversalité dans un esprit collaboratif et une équipe curieuse, enthousiaste et créative
- Un environnement professionnel inclusif et soucieux de la qualité de vie au travail : espaces et temps de convivialité, journée de cohésion, afterwork, matériel ergonomique, télétravail, coworking, ateliers sophrologie et pilates …
- Une ambiance collective et stimulante : 80% des agents conseilleraient à un.e-ami.e de postuler à RAFCOM.
