Au sein du service culture & tourisme, pour remplacer notre titulaire en congé parental, nous recherchons :

 Vos défis au quotidien

Sous l’autorité de la Direction Générale Adjointe des services, vous serez chargé·e de piloter, mettre en oeuvre et valoriser la politique culturelle et touristique de la collectivité, en étroite collaboration avec les élus, les services, les communes et les partenaires du territoire.

Le profil que nous recherchons

Issu d’une formation supérieure dans le domaine culturel et/ou touristique, vous disposez des compétences et qualités suivantes :

Formation et expérience

• Bonne connaissance du spectacle vivant et expérience confirmée en production culturelle (programmation, contrats, billetterie, promotion…)
• Expérience en animation d’équipe, conduite de réunions, négociation, et idéalement en direction de service

Compétences et savoir-faire

• Bonne connaissance de l’environnement des collectivités locales.
• Solides compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
• Capacité d’initiative, d’analyse et de proposition.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Connaissance des droits d’auteur et des dispositifs de financement culturel.
• Réactivité, autonomie, rigueur et sens de l’organisation

Permis B requis.

Pour en savoir +
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